第四十六章节 公司福利(2/2)

就比如说，若有上万名忠实的员工支持ss公司，公司出事，不用石林出头，这些员工自会主动找政f，找惹ss公司的组织。俗话说，破我财就是要我命，就是这个道理。
其实，若对比一下沿海城市的很多外企，这ss公司的待遇根本不高，普通人尚未达到那个层次，就感觉ss公司的薪水高。
按理说，清洁工总入的确过高，但石林不想特殊化，拉开公司薪酬比太大。
至于福利接近基本工资，避税和减少公司支出还不是主要原因。
从管理学和心理学来说，工资是员工的底线，可以扣绩效扣奖金，但若是扣工资，员工肯定有怨言。万一哪天公司效益不好了，最多降低福利，但若是降低工资，就是越过员工能承受的底线。
总的来说，人要知足，方可快乐，这倒是对的。
石林说完，把手中的文件递给秘书处，有些不适合的词语有专业的人士进行更改、汇总撰写，最后由石林签字形成红头文件下
毕竟说的可能会漏掉、误传，也不正规，不适合公司宣贯。
石林说完，独自走出会议室，回到自己的办公室。他知道，会议公布的内容大家都有些还反映不过来，也让大家消化消化。
至于一些管理层的待遇目前还不适合涨太多，不适合会议室公布，跟人力资源部交待一下，再由重新签定合同就是了。
石林刚走出会议门口，大家就探探头，就按耐不住各自的心情了。
“郭总，李总，恭喜恭喜！”
“田总，一样一样，也恭喜你升职！”
……
“王总，采购部门主管了，恭喜恭喜！”李健转头向王阳揶揄道，公众场合下也不敢称胖子。
“哎哟，李总，我反倒想去市场部，负责店铺呀，那里可是，啧啧啧，你可要保持住节操呀！”王阳装模做样拱手回道。
“老李，老板让你主管市场部，注意点形象呀，要是大家做错事，都不好搞，千万别让兄弟难堪。
我们一下子提到领导位置，都是石林看
“知道啦，吴总。我
……
“我们真幸运呀，能进这个公司。我们普通员工补助每月4200，饭全包，再加上丰富的奖金，每年送的价值一万块的产品，清理卫生的吴阿姨年入至少12万了！
我们刚毕业倒数第二档5000块，刚才没算清，现
小美，掐我试试，我是不是
“嘻嘻，猪头！我
“小美呀，醒醒吧，光想吃的，不好好工作，小心被开除！”
“闭上你的乌鸦嘴！要是真的我到时候跟你拼命，这种工作哪里也找不到。”
……
众人兴高采烈议论纷纷，角座坐着的吴阿姨不知抹了多少眼泪，同样的员工可不少。
她能进这个公司也是偶然的机会，她没什么文化，没什么特长技能的，仅是
想了想，难得这一份工作，年入至少12万，正如旁边的同事说道，犹如梦中。
吴阿姨想想还是好好地工作吧，来之不易，起身拿着扫把，拾会议桌上和地上的垃圾。
仍