第171章 蓝图(1/3)
看着面面相觑的众人，陈长安哈哈大笑。随即说道“好了，刚刚就是开个玩笑，活跃一下气氛，现在给你们通报一下我和部里商量的结果。
从咱们厂到河边这片地，归咱们厂了，部里负责新建厂房，采购设备，提供技术人员。
厂里几乎不需要操心什么，直接按照计划完成任务就行了。”
这下众人要高兴了，这等于摩托车厂扩大了规模啊。
扩大了规模意味着什么？当然就是级别啊。级别是什么？工资啊。
难怪之前有传闻，说是摩托车厂要提高级别，看来是真的了。
一时间会议室里几乎就快成了欢乐的海洋，参加会议的人员，一个个都是喜笑颜开，对于集体涨工资这个事情，大家都是喜闻乐见的。
等着众人都乐了一阵，陈长安才继续说道“大家都静一静，我提几点要求啊。
第一个，就是部里支援的技术工人，至少都是四级左右的技术工人，还缺少大量的一二级工人和大量的学徒工。
所以，咱们人事方面，还需要招收大量学徒工。而一二级工人就需要从现有车间调配了。”
陈长安这话瞬间就给原本笑容满面的各个车间主任泼了一盆冷水。
新车间的一二级工人要从他们车间里调？那怎么能行呢？
这些一二级工人可是当初招进厂子里的学徒工，在各个车间的精心培养下，才成为现在可以独立工作的一二级工。
可不要小看这些一二级工人。不要觉得他们级别低，你要看看生产的零件难度。
不是所有零件都是需要那些七八级工来完成的，摩托车厂有着大量的简单零件，这些零件的需求量很大。
没有了这些一二级工人，自己车间的任务，很可能就完不成了。
再说了，自己好不容易培养出来的工人，现在要调去新车间，这不是给别人做嫁衣嘛？
这次培养好了调走，给自己安排几个新来的啥都不会的工人，还需要自己在从头培养。
那下次呢？好不容易又培养出来的工人，在被调走，如此反复，自己车间算什么？新人培养基地？
好几个车间主任都露出了不忿的脸色，只是碍于陈长安在厂里的威严，没有出言都反对而已。
刘炳辉见状，觉得到自己出面的时候了，陈长安越来越有领导的威严了，这思想工作还是需要自己来做。
于是轻咳了两声，见众人的目光都看向他，才缓缓说道“同志们，我们不能因为自己的利益有损害，就不忿。而对于自己有利的事情，就开心啊。
刚刚听到级别要提升了，一个个喜笑颜开，听到要从自己车间调人就一个个哭丧着脸。
同志们，值此国家危难之际，身为摩托车厂的一名领导，我们不能没有大局观。
要着眼于全厂，甚至是全国。咱们四九城还算是好的，看看其他地区吧。饿死人的事情已经屡见不鲜了。
随着受灾的地区越来越多，国家的压力也是越来越大，目前全靠着咱们摩托车厂的外汇来换取粮食。
但是也只能勉强维持，这次陈厂长新设计的摩托车在海外大受欢迎。这不止是咱们摩托车厂的荣誉。也是国家一举改变局面的机会啊。
在此关键时期，我们摩托车